馴染みの顔ぶれで一緒に暮らす、グループホームとデイサービス【はーとふるセゾン宝塚】

令和元年10月より、「経験・技能のある介護職員のさらなる処遇改善」を目的

とした『介護職員等特定処遇改善加算』が新設されました。

当事業所におきましても、令和2年4月より、介護職員等特定処遇改善加算を

算定させていただくことになりましたのでお知らせ致します。

これからも安全かつ専門的なサービスを提供できるように努めて参ります。

●賃金以外の処遇改善として、下記の通り実施しております。

【質の向上】

・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

【労働改善・処遇の改善】

・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを

　踏まえた勤務環境やケア内容の改善

【その他】

・非正規職員から正規職員への転換

※デイサービスでは特定加算Ⅰ、グループホームでは特定加算Ⅱを算定させて

　いただきます。